設計技術伝承と技術者育成

技術伝承、特に回路技術を伝えることを考えます

ブログ

地域の課題解決「実践 ICT」

テレコミュニケーション編集部編NTT東日本経営企画部広報室監修 「人手不足」「技術継承の問題」中小企業であれば、どこでも大なり小なり、この問題は抱えているのではないでしょうか。 中小企業の中にいて、それを実感しているものの一人として、「IC
ブログ

トヨタの失敗学 ~「ミス」を「成果」に変える仕事術~

トヨタの失敗学 ~「ミス」を「成果」に変える仕事術~ (株)OJTソリューションズ  「カイゼン」 「バッドニュースファースト」 「なぜなぜ5回」 「現地・現物」 製造業に関わる人なら一度は聞いたことがあるだろうこれらの言葉は、全てトヨタが
設計技術伝承と技術者育成

設計根拠『いつ?何を?どこまで?』書くか  「設計根拠」記録のススメ(2)

設計の根拠を書き残す。必要だとはわかっていても、いざ書くとなると億劫になってしまいます。それでもやはり書いておかないと、私のように困ったことになってしまいます。
設計技術伝承と技術者育成

設計技術を未来へ伝えよう

私が取り組んでいる大きなテーマの一つは、設計技術の伝承です。 今、若手の技術者の数が減少していて、技術を担うベテランが高齢化し、定年になっても設計の中心となって働いている状況がそこかしこで起きています。これは企業規模の大小にかかわりません。
設計技術伝承と技術者育成

設計根拠。私がマジメに書くようになった理由   「設計根拠」記録のススメ(1)

設計の根拠を書き残す。必要だとはわかっていても、いざ書くとなると億劫になってしまいます。それでもやはり書いておかないと、私のように困ったことになってしまいます。